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Février 2010

Formation pour les infirmières et infirmiers diplomés hors-Québec

Le programme d'attestation d'études collégiales (AEC) Intégration à la profession d'infirmières au Québec sera maintenant offert au collège d'Alma. Cette formation est disponible pour  les infirmiers et infirmières diplômés hors-Québec qui n'ont jamais exercé leur profession en milieu québécois. (en savoir plus)
 
  
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La première session d'information aura lieu le Mercredi le 24 février 2010 à 13h30 au COLLECTIF (7355 Boul. St-Michel, Montréal). 
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S'établir en région rurale 

Christian, un nouvel arrivant établi à Dolbeau-Mistassini, a participé à un reportage de l'émission Kilomètre 0 dont la thème était : « Qui sont les réfugiés accueillis au Québec ? ».
Il est possible de visionner en ligne ce reportage diffusé le 11 janvier 2010 sur les ondes de Télé-Québec.

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Activités
d'intégration à
venir en février
 

 
Afin d'apprendre à se connaitre, tisser des liens et s'amuser, POL invite les nouveaux arrivants établis au Lac-St-Jean à deux activités d'intégration en février 2010. 
 

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Rapport d'activités
 
Comme vous le savez probablement, j'ai quitté mes fonctions le 21 janvier dernier afin d'aller relever un défi avec une entreprise du Lac-Saint-Jean. Portes Ouvertes sur le Lac demeure en excellente santé, à la fois porté par des citoyens engagés pour la cause de l'immigration depuis sept ans et une équipe d'intervenants expérimentée et fort compétente.
 
Lors du dernier conseil d'administration de Portes Ouvertes sur le Lac, le comité exécutif de l'organisme a été mandaté pour mener à bien le processus de recrutement de mon ou ma remplaçant(e). Ce dernier ou cette dernière devrait être connu au cours du mois de février 2010.
 
Ce fût un réel plaisir de travailler avec Portes Ouvertes sur le Lac et c'est avec un certain regret que je quitte mes fonctions. Au cours des dernières semaines, j'ai été touché droit au cœur par des témoignages des membres du conseil d'administration, des employés, des immigrants que nous avons accueilli ainsi que des nombreux partenaires qui supportent cette initiative citoyenne porteuse d'avenir.
 
Par l'entremise de ce dernier mot dans notre cyberbulletin Cap sur la diversité, je tiens à vous remercier toutes et tous pour votre extraordinaire collaboration qui a su et qui saura mener la diversité culturelle au rang des priorités au Lac-Saint-Jean.
 
Plus particulièrement aux immigrants qui ont fait le choix de s'établir chez nous au cours des dernières années, je tiens à saluer votre courage et votre détermination.
 
Longue vie à Portes Ouvertes sur le Lac!

Patrick Lalande
Coordonnateur
 
terrain 
 
 
 
 
La période des fêtes a été un moment de réjouissances et de retrouvailles, notamment pour les immigrants du regroupement familial arrivés sur le territoire de la MRC Lac-St-Jean Est. Pour cette catégorie d'immigration, il s'agit de parrainer son époux, conjoint de fait, partenaire conjugal, enfant à charge ou un autre membre de la famille jugé admissible en vue de leur permettre de devenir des résidents permanents et de s'intégrer dans la communauté québécoise.
 
L'échange, l'ouverture à l'autre, le partage des cultures sont à la base même des valeurs de ces foyers. À l'intérieur de celle-ci nous retrouvons le couple, communément appelé le couple mixte dans le jargon de l'immigration. Après plusieurs mois (voire même plusieurs années) de séparation, ces couples et ces familles connaissent enfin la joie de se retrouver et de vivre à nouveau ensemble.

Portes Ouvertes sur le Lac tient à souligner les efforts constants et les défis auxquels ces familles font face quotidiennement.
 
Laurie Villeneuve
Agente d'intégration, MRC LAC-ST-JEAN EST
 
Mon premier emploi au Québec!
 
Depuis le 4 janvier 2009, je remplace Svetlana Andronic jusqu'à son retour prévu en décembre 2010. Je suis très heureuse de pouvoir appartenir au groupe de travail de Portes Ouvertes sur Lac, comme adjointe administrative. Moi-même immigrante, je souhaite supporter les agents d'intégration à comprendre les difficultés et les besoins que peuvent rencontrer les nouveaux arrivants, le tout avec beaucoup d'enthousiasme et d'effort dans une perspective de collaboration.
 
Travailler avec Portes Ouvertes sur le Lac est une belle opportunité qui me permettra de poursuivre mon processus d'intégration à la société québécoise et de créer chaque jour un peu plus mon appartenance à la région du Lac-Saint-Jean.
 
Maria Fernanda Tabares
Adjointe administrative
 
 
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Bonne navigation !
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